Πελάτης: EU (Quality of Life programme)

Διάρκεια: Μάρτιος 2001 – Φεβρουάριος 2004

Στόχος του έργου είναι η προάσπιση της υγείας, της ικανότητας εργασίας και της ευμάρειας των ηλικιωμένων εργαζομένων μέσω καταλλήλων μεθόδων και πολιτικών. Για το σκοπό αυτό θα γίνουν τα ακόλουθα:
• Ανάπτυξη αξιόπιστων κριτηρίων, στρατηγικών και εργαλείων αξιολόγησης μεθόδων εργασίας και της επίπτωσής τους στη ζωή, υγεία και αποδοτικότητα των ηλικιωμένων
• Ανάπτυξη νέων μοντέλων εργασίας για την αύξηση της παραγωγικότητας, ασφάλειας και αίσθησης ικανοποίησης των ηλικιωμένων και για την ενσωμάτωσή τους στο νέο εργασιακό περιβάλλον
• Πρόταση πολιτικής για βελτίωση της θέσης των ηλικιωμένων στην αγορά εργασίας μέσω παρεμβάσεων στο χώρο εργασίας ή στο σχετικό νομοθετικό πλαίσιο
Επιπλέον το έργο στοχεύει στους ακόλουθους δευτερεύοντες στόχους:
• Μείωση των φυσιολογικών απαιτήσεων από τους ηλικιωμένους (π.χ. με κατάλληλες εργονομικές παρεμβάσεις)
• Αποφυγή εργασιακών ατυχημάτων και ασθενειών των ηλικιωμένων
• Δημιουργία πιο ευέλικτων εργασιακών συνθηκών (π..χ ώρες, χώρος, κ.λ.π.) για τους ηλικιωμένους
• Ανάπτυξη κατάλληλων μεθόδων εκπαίδευσης, προσαρμοσμένων στις ανάγκες και ικανότητες των ηλικιωμένων
• Πληροφόρηση των εργοδοτών σχετικά με τις ανάγκες των ηλικιωμένων εργαζομένων και καταπολέμηση των σχετικών προκαταλήψεων
• Eυκολότερη μετάβαση στη σύνταξη

Ο ρόλος της TREDIT:
– Αιτιολογική ανάλυση των προβλημάτων των ηλικιωμένων εργαζομένων και βάση δεδομένων σχετικών βέλτιστων πρακτικών
– Ανάλυση κόστους ωφελείας των νέων εργασιακών μοντέλων
– Δημιουργία Users’ Forum
– Ποιοτικός έλεγχος του έργου